от 37 900 ₽
Курс включает в себя:
4.9
19 видеуроков, 6+ часов
Презентации, домашние задания
Полный доступ ко всем материалам курса
Доступ через компьютер или телефон
Предложение действительно до 29 февраля
Современный курс по искусству профессионального рекрутмента от признанных экспертов по подбору персонала.
Добро пожаловать в высшую лигу подбора.
Создатели курса — 
HR-экосистема Support Partners
  • Входит в топ-10 HR-консалтинговых компаний России в области управления персоналом по версии рейтингового консорциума RAEX 2023.
  • Победитель в номинации HR-консультант года в премии Хрустальная пирамида в рамках XXII саммита HR-директоров России и СНГ.
Ведущими курса стали HR-профессионалы из крупнейших компаний: hh.ru, Danone, VK Group, Росэксперт, Макдоналдс, Talkbank, Siemens Healthcare, Ингосстрах-Инвестиции, Gagawa Restaurants, МаксимаТелеком, CooperVision.
Партнеры курса.
Для кого курс?
Для генеральных директоров и HRD, которые хотят повысить эффективность своих сотрудников группы подбора
Для консультантов и ресерчеров кадровых агентств, готовых к большим и дорогим проектам
Для действующих HR-специалистов, желающих обновить свои знания
Для тех, кто решил из корпоративного мира перейти в частную практику
Для всех, кто только начал свою карьеру в профессиональном рекрутменте
Для тех, кто хочет значительно увеличить свой доход, освоив новую профессию подбора
Новые вызовы.
В декабре 2023 года мы дополнили наш курс тремя новыми уроками (плюс к уже существующим 16 насыщенным занятиям), которые стали закономерным продолжением программы обучения, расширяя ее актуальными темами, волнующими участников HR-сферы в области рекрутмента:
  • Работа с возражениями. Автор урока: Елена Скачкова, партнер курса и руководитель практики HR проектов, Support Partners
  • Показатели эффективности в рекрутменте. Автор урока: Марьяна Бугакова, Руководитель отдела подбора и адаптации, Сколтех
  • Влияние рекрутера на HR-бренд. Автор урока: Екатерина Имамова, Старший менеджер по подбору персонала Management Selection, ОМК
Курс «Рекрутмент. Профессионально» является абсолютно незаменимым помощником в обучении сотрудников департаментов управления персоналом.
На курсе вы узнаете.
Глубокий и детальный опыт лидеров HR индустрии, изложенный в удобном и понятном формате видеоуроков от первого лица. Мы включили наиболее востребованные темы и вопросы, которые отражают актуальные стороны современной практики специалистов рекрутмента.
  • Основы рекрутмента
    Курс включает всю необходимую теоретическую базу, которая лежит в основе профессионального рекрутмента.
  • Современные тренды
    Видеокурс построен с учетом современных реалий и ситуации на рынке работы с персоналом. Ведущие курса являются действующими представителями HR индустрии.
  • Индивидуальный подход
    Наши эксперты имеют многолетний опыт в HR и собственные наработанные практики, которые легли в основу данного курса.
Ведущие курса.
  • Константин Борисов
    Support Partners
    Основатель и генеральный директор
    Подробнее →
  • Елена Скачкова
    Support Partners
    Партнер курса/Руководитель практики специальных HR проектов
    Подробнее →
  • Валерия Аристова
    Danone
    Руководитель отдела подбора персонала, Россия и СНГ
    Подробнее →
  • Кристина Татарчук
    VK Group (UCHi.ru)
    Руководитель отдела подбора персонала
    Подробнее →
  • Анна Берг
    Ингосстрах-Инвестиции
    HR-директор
    Подробнее →
  • Марина Михайлова
    Siemens Healthcare
    Директор по персоналу
    Подробнее →
  • Марина Хадина
    hh.ru (Talantix)
    Директор департамента HR-автоматизации, руководитель сервиса Talantix
    Подробнее →
  • Марьяна Бугакова
    Сколтех
    Руководитель отдела подбора и адаптации
  • Екатерина Имамова
    ОМК
    Старший менеджер по подбору персонала Management Selection
  • Анна Кравец
    Международная FMCG компания
    Руководитель отдела подбора персонала
    Подробнее →
  • Михаил Авакимян
    МаксимаТелеком / Ex-VK Group
  • Светлана Попова
    Talkbank / Ex-RosExpert
  • Алевтина Сальникова
    CooperVision
    HR Директор России и Центральной и Восточной Европы
    Подробнее →
  • Ленар Кутлин
    Gagawa Restaurants (Ex-Макдоналдс)
    Генеральный директор
    Подробнее →
Спикеры о курсе.
  • Курс раскрывает все грани рекрутмента и позволяет понять твои сильные и слабые стороны как рекрутера, а где-то и как кандидата.

    Могу посоветовать курс не только рекрутерам и менеджерам HR, но и руководителям компаний, а также любым менеджерам, переходящим на руководящие должности для понимания правильного процесса рекрутмента. Кандидатам будут особенно полезны сессии про оценку резюме и анализ личных компетенций.

    Я получил то, что хотел - четкий чек-лист для оценки функции рекрутмента в компании, а также много интересных инсайтов для своей работы. Развитие – жизнь! Спасибо всей команде курса, было интересно!
    Ленар Кутлин

    Gagawa Restaurants (Ex-Макдоналдс)

    Генеральный директор

    Ведущий заключительного модуля
  • Почему этот курс важен и стоит ему уделить время?

    В курсе затронуты все аспекты рекрутмента: от ментального здоровья рекрутера до как искать топов. Даже если Вы опытный специалист, наверняка, в работе не имели возможности в практике столкнуться со всеми аспектами рекрутмента.

    Мне кажется, круто, что вы можете узнать о разных направлениях подбора и принять решение куда хотите дальше развиваться, узнаете о методике Диск и для чего она нужна, с какими проблемами сталкивается рекрутер, как выстраивать взаимоотношения с заказчиком и т.д..

    То, что я еще отдельно выделю: можно использовать фишки определенного направления подбора в другом.
    Например, Миша Авакимян рассказывал про face recognition в поиске IT-персонала, но эта методика явно пригодится и в Executive Search или процесс масс-найма, мне кажется, может очень близко пересекаться с поиском разработчиков, где важны выстроенные процессы, скорость и количество кандидатов. Так что – все вперед и слушать курс!
    Кристина Татарчук

    VK Group (UCHi.ru)

    Руководитель отдела подбора персонала

    Ведущая модуля про Предложение о работе
  • Рекомендовано всем!

    С огромным удовольствием рекомендую этот курс, который по праву может быть назван уникальным продуктом. Его уникальность заключается в том, что это сочетание теории, знания инструментов и методов, которыми делятся профессионалы, и все это проверено ими на опыте, а значит ещё и практические рекомендации, основанные на разных бизнес-ситуациях!

    Вряд ли где-то ещё можно это найти! И спасибо support partners за эту возможность быть частью этой прекрасной компании и за возможность поделиться своим опытом!
    Марина Михайлова

    Siemens Healthcare

    Директор по персоналу

    Ведущая модуля про выстраивание взаимоотношений с внутренним клиентом
  • Курс от Support Partners — это квинтэссенция опыта экспертов индустрии без «воды». Одним из ключевых преимуществ является его универсальность: он будет одинаково полезен как начинающим специалистам, так и опытным рекрутерам, вне зависимости от индустрии, в которой они работают. Я очень рад принять участие в проекте, который выходит за рамки отраслей и рынков, и позволяет обсуждать вызовы, актуальные для всего HR сообщества.
    Михаил Авакимян

    МаксимаТелеком / Ex-VK Group

    Senior HR BP

    Ведущий модуля IT-рекрутмент
Программа курса.
19 модулей, в среднем по 20–30 минут
Ответы на часто задаваемые вопросы.
— Сколько может зарабатывать менеджер по подбору?
— В зависимости от отрасли компании и региона нахождения уровень компенсации сильно варьируется. В среднем в Москве — от 100 тысяч рублей.
— Чему будут учить моих HR-менеджеров?
— Курс создан на основе актуальной практики ведущих HR руководителей крупнейших российских компаний, поэтому каждый урок — это детальное погружение в изучаемую тему с примерами современных решений и техник. Курс рассчитан на то, чтобы HR-менеджеры могли сразу начать использовать полученные знания и эффективно применять их в своей работе.
— Сколько можно зарабатывать, занимаясь подбором в частной практике?
— Частная практика подразумевает, что вы сами определяете объем своей работы. При серьезном подходе к теме и хорошей базе контактов вы можете рассчитывать на доход от 250 тысяч рублей.
— На какой платформе проходит курс?
— Видеокурс размещен на платформе Getcourse. Для прохождения обучения вам потребуется войти в свой личный аккаунт, либо завести новый аккаунт, если ранее вы не были зарегистрированы на платформе.
— Что включает курс?
— После приобретения курса, вы получаете доступ ко всем материалам курса: 19 видео и презентациям ведущих.
— Какие требования предъявляются к желающим пройти курс?
— Никаких. Курс разработан с учетом его актуальности, как для действующих участников HR рынка, так и для тех, кто впервые пробует себя в сфере HR.
Выберите ваш тариф.
Мастер.
Эксперт.
19 уроков от главных действующих HR российского бизнеса. Более 6+ часов видео, насыщенных практическими знаниями и актуальной экспертизой по рекрутменту.
Сопровождение
Одна консультация, персональный чат с куратором.
Индивидуальное сопровождение по ходу всего обучения с разбором кейсов участников, персональный чат с куратором.
Домашние задания без проверки.
Домашние задания с проверкой. Ответы на вопросы.
Тест DISC + консультация (2 часа). Обсудим, как использовать свои сильные стороны более эффективно, чтобы стать успешным в профессии рекрутера. Наметим персональный план развития ключевых компетенций.
Сертификат* о прохождении Курса по окончании обучения.
*Сертификат выдается после сделанных и проверенных домашних заданий.
Доступ к материалам курса
2 месяца
3 месяца
37 900 ₽
65 000 ₽
Интересуют тарифы для юридических лиц?
Если вы представляете компанию и заинтересованы в обучении большого количества сотрудников, пожалуйста, свяжитесь с отделом развития для обсуждения вариантов корпоративного обучения.
Почему мы и наш курс лучшие.
Задача этого курса через лучшие практики найма российских и международных компаний обучить профессиональному подходу рекрутеров. Спикерами курса выступают эксперты не только Support Partners, но и эксперты в HR и рекрутменте из таких компаний как hh.ru, Danone, Siemens, VK Group, Ингосстрах, и многих других.

Актуальность нашего курса многократно возросла в последние месяцы, так как мы наблюдаем фундаментальные сдвиги и значительный прирост активности на российском рынке подбора персонала, а также возросший запрос на профессиональную экспертизу в данной нише. Выбирая рекрутмент сферой деятельности, которую вы собираетесь развивать, вы гарантируете себе независимость от нестабильности и непредсказуемости внешней среды.

Наши уроки выверены и в них сконцентрирована самая полезная и нужная информация. Никакой воды и лишних слов, все для того, чтобы за меньшее время получить больше всего пользы и необходимые навыки.

В тарифе с сопровождением мы уделим детальное внимание вашему домашнему заданию и разберем сложные кейсы, помимо этого будут персональные консультации, разбор ошибок на интервью, консультация на основании теста DISC и многое другое, в зависимости от выбранного тарифа.

HR-экосистема Support Partners — это супермаркет всех HR-сервисов для компаний крупного и среднего размера. Единственный в России комплексный поставщик полного спектра сервисов по управлению персоналом для бизнеса способный обеспечить бесшовную интеграцию услуг между собой.

Мы являемся Топ-10 HR-консалтинговых компаний России в области управления персоналом по версии рейтингового консорциума RAEX 2023. Действующий победитель в номинации HR-консультант года в премии Хрустальная пирамида в рамках XXII саммита HR-директоров России и СНГ.
Что говорят участники?
По всем вопросам обращайтесь:
СОЗДАНО В SUPPORT PARTNERS
Москва, ул. Тихвинская, 39
Политика обработки персональных данных
Вы можете быть уверены в безопасности вашей покупки
Все транзакции проводятся через платежную платформу МодульБанка, поэтому при возникновении любых сложностей, вам будете оказана оперативная поддержка.